Ijin Kerja


RPTKA atau Rancangan Pengguna Tenaga Kerja Asing adalah Dokumen yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan di Indonesia (Swasta Nasional / Penanaman Modal Asing) untuk mendatangkan Tenaga Kerja Asing dengan jumlah yang telah ditentukan oleh Departemen Tenaga Kerja Republik Indonesia.

Kami menyediakan Jasa pembuatan Dokumen di wilayah Departemen Tenaga Kerja dengan harga bersaing dan tepat waktu.


RPTKA (Rancangan Pengguna Tenaga Kerja Asing)
Departemen Tenaga Kerja - JAKARTA

Jenis Pengurusan Deskripsi Normal Express
RPTKA 1 Jabatan 600.000 14 hari 900.000 9 hari

IMTA (Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing)
Departemen Tenaga Kerja - JAKARTA

Jenis Pengurusan Deskripsi Normal Express
IMTA 1 TKA 600.000 14 hari 900.000 9 hari

TA (Rekomendasi Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing)
Departemen Tenaga Kerja - JAKARTA

Jenis Pengurusan Deskripsi Normal Express
TA 01, 03, 04 1 TKA 600.000 14 hari 900.000 9 hari

Penambahan Jabatan di RPTKA
Departemen Tenaga Kerja - JAKARTA

Jenis Pengurusan Deskripsi Normal Express
Exposes 1 Jabatan 400.000 14 hari 600.000 9 hari

Pengembalian IMTA
Departemen Tenaga Kerja - JAKARTA

Jenis Pengurusan Deskripsi Normal Express
EPO IMTA 1 TKA 500.000 14 hari 700.000 9 hari

Penarikan DPKK
Departemen Tenaga Kerja - JAKARTA

Jenis Pengurusan Deskripsi Normal Express
Penarikan DPKK 1 TKA 500.000 14 hari 700.000 9 hari
Pencairan DPKK 1 TKA 500.000 14 hari 700.000 9 hari

Wajib Lapor Ketenagakerjaan
Kanwil Depnaker DKI JAKARTA

Jenis Pengurusan Deskripsi Normal Express
UU N0.7 1 Perusahaan 750.000 14 hari 900.000 9 hari

Persyaratan RPTKA & IMTA

Dokumen Tenaga Kerja Asing / TKA

  1. Scan Warna Paspor TKA masa berlaku minimal 18 Bulan untuk IMTA 12 Bulan
  2. Scan Warna PAspor TKA masa berlaku minimal 12 Bulan untuk IMTA 06 Bulan
  3. Scan Warna Ijasah TKA
  4. Scan Warna Copy CV (Curiculum Vitae) TKA
  5. TKA wajib membayar DPKK USD 100/Per-bulan dan pembayaran dibayarkan sesuai persetujuan dari DEPNAKER
  6. Email Photo TKA ukuran 4 x 6 (Background merah)

Dokument untuk Perusahaan yang mempekerjakan Tenaga Kerja Asing / TKA

  1. Scan Warna Akte Pendirian Perusahaan
  2. Scan Warna Surat Keputusan Kehakiman
  3. Scan Warna SIUP/ Izin Prinsip BKPM bagi badan PMA
  4. Scan Warna NPWP
  5. Scan Warna TDP
  6. Scan Warna Domisili Perusahaan
  7. Scan Warna KTP Direktur
  8. Kop Surat Perusahaan 15 Lembar
  9. Scan Warna Wajib Lapor Ketenagakerjaan/UU N0.7
  10. Struktur Organisasi Perusahaan
  11. Scan Warna Dokumen Pendamping TKA minimal 2 orang KTP, Email, No.Telp

** SEMUA DOKUMEN DIBERIKAN DALAM BENTUK EMAIL SCAN WARNA DARI ASLI NYA **

Catatan untuk Pembuatan Dokumen di DEPNAKER

  1. Penghitungan pengerjaan setelah proses SKYPE oleh Perusahaan ke DEPNAKER.
  2. Perusahaan baru yang belum memiliki RPTKA harap melampirkan dokumen ASLI.
  3. Jumlah jabatan dalam 1 perusahaan adalah 4 Jabatan, lebih dari 4 harus mengajukan penambahan.
  4. Wajib Lapor Ketenagakerjaan/UU N0.7 hanya wilayah Jabodetabek yang kami kerjakan.

Diperbaharui tanggal 30 Des 2015